“Striketober” به کارگران آمریکایی قدرت می دهد


تاد واچون ، متخصص کار در دانشگاه روتگرز ، می گوید کارگران آمریکایی در این ماه “ماهیچه های خود را تغییر می دهند”. جان دیر استرایک یک نمونه اخیر است – و احتمالاً آخرین مورد نیست.

بیش از 10 هزار کارگر جان دیر در اعتصاب هستند زیرا این شرکت و اتحادیه کارگران خودرو (UAW) نتوانستند در نیمه شب به توافق جدیدی برسند. این بزرگترین اعتصاب بخش خصوصی در ایالات متحده از زمان استعفای اعضای UAW از جنرال موتورز در دو سال پیش است و برجسته ترین اعتصاب سراسری در این ماه است.

تاد واچون ، مدیر شبکه اقدام آموزشی آموزش کار (READ) در دانشکده مدیریت و روابط کار روتگرز ، از طریق تلفن و زوم برای اطلاع از اعتصاب جان دیر و تصویر بزرگی از اعتصاب کارگران آمریکایی در دسترس است.

واچون گفت: “Striketober به کارگران آمریکایی و اتحادیه های آنها قدرت بیشتری نسبت به دهه های گذشته می دهد. این یک فرصت عالی برای ایجاد تعدیل طولانی مدت در دستمزد و مزایا و تعدیل تعادل قدرت عمومی است که بین کارگران و کارفرمایان برای نسل ها وجود دارد.

“از کارکنان سرگرمی نماینده IATSE (انجمن بین المللی تئاتر و تالار کارکنان) گرفته تا اعضای BCTGM (کارگران دخانیات نانوایی و آسیاب های غلات) که توسط Nabisco و Kellogg استخدام شده اند ، در حال حاضر اعضای UAW John Deere ، این یک لحظه فوق العاده است. به نوبه خود ، آنها طرح های بازنشستگی دو طبقه را رها کردند و در برابر برنامه بازگرداندن بی نتیجه عقب نشینی کردند که باعث شد اکثریت رشد اقتصادی تا 1 درصد افزایش یابد.

“قدرت واقعی اتحادیه در وحدت آن است ، توانایی صحبت با یک صدا. هنگامی که کارفرمایان اجازه نداشتند افراد دیگر را استخدام کنند ، قبل از 1947.”

درباره مدرسه

دانشکده مدیریت و روابط کار روتگرز (SMLR) منبع اصلی تخصص در مدیریت و نمایندگی کارکنان ، تشکیل اتحادیه های کاری و ایجاد روابط شغلی قوی است.



دیدگاهتان را بنویسید