دشمن اینجاست! گوش من و شما/ مدیرانی که دلایل نارضایتی ۱۳۰ خانواده را ارائه کردند!



تابناک ایلام، علی اصغر اسدی: مدتی است که وضعیت کشور به دلیل برخی مشکلات و نارسایی‌های ناشی از برخی سوء مدیریت‌ها و ناکارآمدی‌ها در تعدادی از حوزه‌ها متلاطم و ملتهب شده است، التهابی که بسیاری از منافع بین‌المللی و داخلی و امنیت ملی را درگیر کرده است. کشور

اگرچه نمی توان از دشمنی دشمن برای بالا بردن اعتراضات و جهت دادن و دمیدن به اعتراضات و سوق دادن آنها به خشونت و ناآرامی چشم پوشی کرد، اما حقیقت این است که تا زمانی که دلیلی وجود نداشته باشد و بهانه ای شکل نگیرد، دشمن است. نه تنها یک فرصت، بلکه قدرت هدایت اعتراضات را نیز نخواهد داشت و این یک واقعیت غیرقابل انکار است.

اگر بخواهیم بدون روتوش و واقع بینانه به علت شکل گیری این التهابات بپردازیم باید بگوییم که همه این اتفاقات ناشی از نارضایتی بخشی از جامعه از سوء مدیریت و عدم صداقت مسئولان کشور است.

اینکه تصمیم گیران کشور چشم بر واقعیت های داخلی می بندند و تنها به دنیای بیرونی مرزها و نقشه های دشمنان می پردازند و ناکارآمدی برخی مدیران در رده های مختلف را نادیده می گیرند و به دنبال چاره جویی در آن هستند. ایجاد سد در برابر دشمن خارجی، اشتباه بزرگی را مرتکب می شود، گزارش شد که هزینه های فراوان آن در کوتاه مدت، میان مدت و بلندمدت کشور، یکپارچگی و منافع آن را برپا خواهد کرد.

تصمیمات باید چشم را باز کند که نارضایتی ناگهانی به وجود نمی آید، بلکه به تدریج از جایی به قسمت دیگر سرایت می کند و پس از فشار دادن به بهانه، آتش آن شعله ورتر می شود.

واضح تر بگویم دشمن همین جاست، به گوش من اتاق عمل و برنامه ریزی آن هم در همین اتاق است، همان مدیران و کارکنانی که از طرف خودی ها سود می برند، اما با سهل انگاری و اقدامات عمدی یا سهوی. آب در آسیاب کسانی هستند که می خواهند این کشور و نظام سیاسی موجود را نابود کنند.

دشمن ما همین کارمندان و مدیرانی هستند که اقدامات ناشایست، تبعیض آمیز و ظالمانه آنها در حقوق همکاران و مردم زمینه ساز شکل گیری نارضایتی و اعتراض مردم به نظام سیاسی کشور می شود.

آن مدیر و کارمندی که تصمیم نادرستش جلوی چشم مردم محو شد، منابع کشور را نشانه رفت، عدالت نظام را با تبعیض زیر سوال برد و با گزارش عملکرد خود اعتماد عمومی را خدشه دار کرد!

مدیر و کارمندی که برای خدمتی خاص دستمزد می گیرد، اما بدون توجه به فراز و نشیب های کارکنان و زیردستان، آنها را در گرداب مشکلات بی شمار زندگی گرفتار کرد، به طوری که همه این رفتارها به نام بیشترین مدیران ارشد و کل نظام اجرایی و سیاسی کشور ثبت نام کنند

آره! دشمنان کشور و عامل نارضایتی اینجا مستقیماً در گوش مدیران ارشد استان و کشور نشسته اند و در سالن اجتماعات دروغ می گویند و شعار می دهند که دشمن هیچ غلطی نمی کند، بلکه آنها راه هستند. برای خصومت ها با رفتار نادرست خود.

همه اینها را گفتم تا هضم این واقعیت آسان شود که چرا نارضایتی اقشار مختلف شکل می گیرد وقتی در استان کوچکی ۱۳۰ مسئول شرکت هفت ماه حقوق نمی گیرند تا همرنگ بپوشند و بخورند و بپوشند. یک جماعت و این شرایط سخت! در نتیجه می شوند ۱۳۰ خانواده ناراضی از حکومت و حاکمیت!

بر اساس اخبار رسیده ۱۳۰ نفر از کارکنان شرکت منابع طبیعی استان ماه هاست حقوق دریافت نکرده اند! این سوال را باید از مدیرعامل این سازمان پرسید که اگر یک ماه حقوق نگیرید به حمایت از دولت بافی ادامه می دهید؟

آیا در این شرایط سخت اقتصادی که یک نیروی شرکتی بر اساس همین حداقل منبع درآمد ده ها برنامه ریزی کرده است، آیا وقفه چند ماهه آن خللی در تمام برنامه های زندگی آنها ایجاد نمی کند؟!

خدایا اگر از انقلابیون و جهادگران الهام می گیری که این کرسی مدیریتی را بگیری، بیا طعم عدالت را بچش در این چند ماه که از این ۱۳۰ خانواده استثمار کردی، حقوق نگیر، ببینیم دادگاه خانواده هستی یا نه؟

چرا نهادهای امنیتی و نظارتی که از امنیت آگاه هستند وارد این موضوع ضد امنیتی نمی شوند؟ آیا مشکل ضد امنیتی باید سطل ها را بسوزاند، اذهان عمومی را نگران کند یا روی دیوارها بنویسد؟ آیا عملکرد این مدیران که باعث نارضایتی مردم از نظام سیاسی می شود ضد امنیتی نیست؟ خودت قضاوت کن!